Ścieżka rozwoju studenta specjalizacji translatorsko-biznesowej
- Opanuj narzędzie
- język ogólny (na I stopniu do poziomu C1, na II stopniu do poziomu C2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego) w ramach zajęć Praktyczna Nauka Języka, Gramatyka opisowa, Gramatyka kontrastywna
- Poznaj język specjalistyczny
- w trakcie zajęć Język biznesu, Tłumaczenie dokumentów specjalistycznych, Korespondencja biznesowa
- Poznaj zasady funkcjonowania w biznesie
- na zajęciach: Komunikacja międzykulturowa w biznesie, Spotkania i negocjacje
- Znajdź pomysł na siebie, wykorzystaj swoje umiejętności na zajęciach: Case study, Projekt własnego przedsięwzięcia
- Wykorzystaj swój pomysł i go realizuj
- własna działalność, praca
Zapewniamy
- ciekawy dobór i układ zajęć
- profesjonalną kadrę składająca się ze specjalistów w swojej dziedzinie z wieloletnią praktyką zawodową
- praktyki z profesjonalistami w biurach tłumaczy
- zajęcia prowadzone metodą projektów, dzięki którym odkryjesz swój kreatywny potencjał i nauczysz się poszukiwać niestandardowych rozwiązań. Tylko nasza uczelnia ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w rozwijaniu Technologii kreatywności
- wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus+
- udział w projektach międzynarodowych
Gdzie znajdziesz pracę?
- w firmach, które współpracują z partnerami z innych krajów, komunikujących się z daną placówką w języku specjalności
- spółkach cywilnych, prawa handlowego, osobowych (jawnych, partnerskich, komandytowych, komandytowo-akcyjnych), kapitałowych (z ograniczoną odpowiedzialnością, akcyjne)
- instytucjach i organach administracji publicznej, urzędach, ambasadach, fundacjach, stowarzyszeniach
- biurach projektów międzynarodowych działających samodzielnie lub wchodzących w skład innych instytucji.
- we własnej firmie
Nasi absolwenci
- znają bardzo dobrze język specjalności
- prowadzą własną działalność – firmy tłumaczeniowe, biura księgowo-podatkowe w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Niemczech
- pracują w korporacjach międzynarodowych, hotelarstwie, turystyce, liniach lotniczych
- wykazują inicjatywę w rozwiązywaniu problemów
- respektują przyjęte zasady funkcjonowania w firmie oraz pracy w zespole