Prawo pracy w Polsce i UE
Zarządzanie zasobami ludzkimi to obecnie najbardziej pożądane specjalizacje w zawodach przyszłości. Dlatego też studia z zakresu prawa pracy są dedykowane tym, którzy są zainteresowani podjęciem pracy w instytucjach administracyjnych różnego szczebla zajmujących się zatrudnianiem pracowników, jak również i tych, którzy są zainteresowani zdobyciem wiedzy oraz umiejętności praktycznych niezbędnych do obsługi kadrowej podmiotów gospodarczych.
W ramach tej specjalności zdobędziesz umiejętności z zakresu nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz realizacji praw i obowiązków z tego wynikających, a także możliwości wykorzystania środków publicznych w związku z zatrudnianiem pracowników. Dzięki tej specjalności możesz zostać wysoko wyspecjalizowanym specjalistą w kadrze kierowniczej wyższego i średniego szczebla w Polsce oraz UE. Ukończenie tej specjalności stwarza Ci perspektywę znalezienia zatrudnienia na stanowiskach związanych z obsługą procesu zatrudniania, bądź podjęcia własnej działalności gospodarczej, w ramach której prowadzona jest kadrowa obsługa innych podmiotów.
Jakie przedmioty obejmują prawo pracy – studia?
W czasie studiów na powyższej specjalizacji będziesz brał udział w następujących zajęciach:
- Przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika
- Prawo ubezpieczeń społecznych
- Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy
- Nietypowe formy zatrudnienia w Polsce na tle wybranych krajów UE
- Prawo ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
- Urlopy pracownicze i odpowiedzialność pracownicza
- Prawo ochrony pracy w Polsce i UE
- Prawne aspekty kontroli pracowników
Takie kompleksowe ujęcie prawnej problematyki zatrudnienia pozwoli Ci na zostanie specjalistą dysponującym wszechstronną wiedzą oraz kompetencjami na najwyższym poziomie w zakresie prawnych aspektów zatrudniania pracowników. Prawo pracy w Polsce i UE to specjalność, dzięki której zostaniesz cenionym doradcą z zakresu zarządzania kadrami i zasobami ludzkimi na rynku pracy.