prof. UW. dr hab., Member of the Board University of Warsaw Fundation w University of Warsaw Fundation; Department of Organization Theory and Methods - Faculty of Management University of Warsaw (EQUIS, AACSB i AMBA)
Dr Anna Kowalska jest absolwentką Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, gdzie w latach 2012-2018 studiowała w trybie zaocznym na studiach doktoranckich. Jej praca doktorska o tytule Wpływ sukcesji w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych na strukturę ich finansowania została przygotowana pod kierunkiem prof. dr hab. Jerzego Różańskiego i przyniosła jej tytuł doktora nauk ekonomicznych.
Od 2022 roku pełni rolę kierownika działu Współpracy Naukowej i Badawczej Instytutu Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi. Ponadto jest stałym pracownikiem dydaktycznym w stopniu starszego wykładowcy, prowadząc zajęcia na Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi od 2016 roku. Przez ostatnie sześć lat zajmowała stanowisko specjalisty ds. kojarzenia naukowców z przedsiębiorcami w CTT UŁ.
Absolwentka Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego, w 2003 roku obroniła pracę doktorską nt. Efektywność wewnętrznego nadzoru w spółkach kapitałowych i uzyskała tytuł doktora nauk ekonomicznych w zakresie ekonomii.
Początkowo pracowała jako konsultant w Fundacji Demokracji Przemysłowej oraz prowadziła własną firmę szkoleniową. Od 2004 roku rozpoczęła pracę w Wyższej Szkole Kupieckiej z siedzibą w Łodzi jako adiunkt i koordynator programu BETC, później jako dziekan Wydziału Zarządzania i Administracji. Z Akademią Humanistyczno-Ekonomiczną w Łodzi jest związana od roku 2007 r.
Wykładowca przedmiotów z zakresu ekonomii i nauk o zarządzaniu. Prowadzi również warsztaty dla praktyków m.in. z zarządzania strategicznego, zarządzania zmianą organizacyjną, zarządzania czasem oraz technik heurystycznych.
Zainteresowania naukowe nadzór właścicielski, zarządzanie strategiczne, zarządzanie procesem zmian.
Prowadzone przedmioty:
- mikroekonomia,
- makroekonomia,
- polityka społeczna i gospodarcza,
- audyt ekonomiczny
Doktor habilitowany. Prowadzi analizy przestrzenne oraz przestrzenno-czasowe z zastosowaniem narzędzi z zakresu statystyki i ekonometrii przestrzennej, w takich dziedzinach jak: rozwój zrównoważony, ekorozwój, rozwój regionalny, geografia ekonomiczna, ochrona zdrowia, rynek pracy. Jest autorką lub współautorką ponad 60 publikacji w krajowych i zagranicznych czasopismach naukowych. Wykonawca w projektach badawczych. Kierownik projektów Narodowego Centrum Nauki. Prowadzi współpracę z ośrodkami naukowymi międzynarodowymi i krajowymi oraz pracuje w redakcji czasopism naukowych z wielu krajów. Jest członkiem komitetów redakcyjnych czasopism naukowych.
Wybrane art.
- Antczak E., Gajdos A. (2023) KEY ECONOMIC SECTORS FOR GREEN JOB CREATION IN POLAND – AN EMPIRICAL ANALYSIS, Ekonomia i Środowisko-Economics and Environment, vol. 2(85).
- Antczak E., Aalipour M., Dostál T., Jabbarian Amiri B. (2022) Influences of Landscape Configuration on River Water Quality, Forests, vol. 13(2).
- Antczak E., Nowakowska A., Michalak M. (2021) The Quality of Local Institutions: The Case of Poland, EAST EUROPEAN POLITICS AND SOCIETIES.
- Antczak E., Miszczyńska K. (2021) Causes of Sickness Absenteeism in Europe—Analysis from an Intercountry and Gender Perspective, International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 18(22).
- Antczak E., Zasina J. (2021) The ‘gown’ unconcerned with the town? Residential satisfaction of university students living in off-campus private accommodation, "OUSING STUDIES, vol. 39 (2).
- Antczak E. (2021) Analyzing Spatiotemporal Development of Organic Farming in Poland, Sustainability, vol. 13(18).
- Antczak E., Miszczyńska K. (2020) The Self-perceived High Level of Health Quality of Europeans-Spatial Analysis of Determinants, Journal of Applied Economics.
- Antczak E., Gałecka-Burdziak E, Pater R. (2018) Unemployment and vacancy flows in spatial labour market matching at the regional level. The case of a transitioncountry, Journal of Applied Economics, 21 (1), 25-43.
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości.
Specjalizacja zawodowa: specjalista ZZL, psycholog, doradca zawodowy, coach i tutor, trener biznesu, mediator.
Wybrane publikacje:
- „Dynamika konfliktu w procesie mediacji”, Wydawnictwo Instytutu Wymiaru Sprawiedliwości, publikacja pt. „Mediacja – sztuka kompromisu” z okazji Międzynarodowego Dnia Mediacji 2023 Warszawa 2023, s. 41 – 50,
- „Dylematy długowieczności a potrzeby współczesnych organizacji”, [w:] V. Tarnaś (red.), Pokultury popkultury w zglobalizowanym świecie, Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły biznesu i Nauk o Zdrowiu, Łódź 2020, s. 105 – 112 (978-8-3949-9482-2),
- „Zmiany w sferze postrzegania postrzegania aktywności zawodowej pracowników”, [w:] J. Cewińska, A. Krejner-Nowecka, S. Winch, Zarządzanie kapitałem ludzkim – wyzwania, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2020, s. 381 – 392, ISBN 978-83-8030-369-0,
- „Zarządzanie karierą pracowników dojrzałych w różnych okresach ich aktywności zawodowej”, „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów” (1734-087X), 2019, nr 3, s. 131-142,
- „Kompetencje nauczyciela polonisty jako jego predyspozycje do przygotowania uczniów do wejścia na rynek pracy”, [w:] Maciejak K., Trysińska M, Kompetencje nauczyciela polonisty we współczesnej szkole. Między schematem a kreatywnością, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2019, s. 133 – 149, ISBN 978-83-235-4131-8,
- „Konsekwencje zarządzania aktywnością zawodową pracowników w wieku przedemerytalnym”, „Przedsiębiorczość i Zarządzania” (2543-8190), 2019, vol. XX, nr 3/1, s. 95-104,
- „Wywiady autobiograficzne jako źródło wiedzy na temat możliwości wykorzystania idei zarządzania wiekiem w polskich organizacjach”, „Przedsiębiorczość i Zarządzanie” (2543-8190), 2018, vol. XIX, nr 8/1, s. 505 – 515,
- „Czy zjawisko bezrobocia wśród osób 50+ jest nadal problemem aktualnym na polskim rynku pracy?”, „Przegląd Nauk Ekonomicznych” (2544-221X), 2018, nr 30, s. 141-156,
- „Zarządzanie aktywnością pracowników - seniorów w ramach programu ASOS”, „Przegląd Nauk Ekonomicznych” (2544-221X), 2018, nr 28, s. 67-76,
- „Językowy aspekt starzenia się jednostki w otoczeniu pracy na tle danych pozyskanych z wywiadów autobiograficznych”, [w:] E. Szkudlarek-Śmiechowicz, B. Cieśla (red.), Negacja w języku, tekście, dyskursie, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2018, s. 237-243, (978-8-3814-2205-5),
- „Zarządzanie pracownikami w wieku przedemerytalnym w sferze motywowania i wzmacniania zaangażowania do aktywności zawodowych”, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu” (1899-3192), 2018, nr 511, s. 93 – 102,
- „Fundusze Europejskie a sytuacja rynkowa mikroprzedsiębiorstwa branży edukacyjnej”, [w:] W. Grzegorczyk (red.),Zarządzanie przedsiębiorstwem -wybrane problemy. Studia przypadków, Wydawnictwo SIZ, Łódź 2017, s. 87-97, (978-8-3657-6615-1).
Doktor nauk ekonomicznych, magister zarządzania i marketingu, absolwentka Podyplomowych Studiów Europejskich. Stypendystka Fundacji G. Sorosa i Komisji Europejskiej. Jest autorką ponad 50 publikacji naukowych, ekspertyz i opracowań popularyzujących naukę. Wieloletni pracownik Uniwersytetu Łódzkiego i Instytutu Europejskiego w Łodzi. Członek krajowych i międzynarodowych zespołów badawczych. Trener i szkoleniowiec kadr administracji rządowej i samorządowej. Od wielu lat związana z samorządem.
Zainteresowania naukowe wiąże z procesem integracji europejskiej, europejską polityką spójności i funduszami strukturalnymi, rozwojem regionalnym i lokalnym.
Najważniejsze publikacje:
- M. Słupińska (2016), Terytorialne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw. Terytorium – kapitał społeczny – governance, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, ss. 204, Łódź 2016, ISBN 978-83-8088-093-1
- M. Słupińska (2016), Terytorium jako podstawowa płaszczyzna rozwoju przedsiębiorstw, [w:] J. Suchecka (red.) Gospodarka przestrzenna, Folia Oeconomica, Vol 3, No 321, s. 131-140
- M. Słupińska (2013), Rozwój ukierunkowany terytorialnie w nowej polityce spójności, [w:]
- Z. Przygodzki, M. Feltynowski (red.), Spójność regionalna - polityka, mechanizmy, perspektywy, Folia Oeconomica, No 289 (2013), s. 9-18
- M. Słupińska (2012), Changes in European Cohesion Policy – New Opportunities and Threats for the Regions, [w:] M.G. Woźniak, Determinanty rozwoju regionalnego w kontekście procesów globalizacji, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, Zeszyt 28, s. 74-81
- M. Słupińska (2012), Regiony w polityce spójności Unii Europejskiej w latach 2014-2020, [w:] E. Pancer-Cybulska, E. Szostak (red.), Polityka spójności w okresie 2014-2020 a rozwój regionów Europy, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Nr 227, s. 96-106
- M. Słupińska, (2012) SME Innovation In Poland - Policy And Institutional Environment, International Business And Economics Review No 3, s. 154-163
- M. Słupińska (2016), Relational capital and governance as the essence of the territory, PGV 2016, [w:] L. Sulkowski, C. Martin, M. Chmielecki (red.), The European challenges. The Globalized or localized Union? The social, cultural and economic transformations of the EU into the world, Warszawa
- M. Słupińska (2015), Regional support for the competitiveness and innovation in small and medium-sized enterprises in the Lodzkie voivodeship as assessed by entrepreneurs, [w:] C. Martin, J. Marasová (edit.), Pour une Europe forte, rénover les structures économiques, entrepreneuriales, politiques, territoriales et éducatives, Belianum, Vydavatel’stvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
- M. Słupińska (2014), Regionalna polityka wspierania konkurencyjności i innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw w regionie Umbrii, [w:] M. Słupińska (red.), Regionalna polityka wspierania konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw Studium porównawcze regionu łódzkiego i regionu Umbrii, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź
- M. Słupińska (2012), Integracja europejska czy dezintegracja – polityka spójności Unii Europejskiej w świetle teoretycznych modeli integracji, [w:] E. Molendowski (red.), Globalizacja i regionalizacja we współczesnym świecie, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie. Zastępca Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.
Od 2019 r. odpowiada w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców za prace Wydziału Prawno–Legislacyjnego i Wydziału Administracyjno– Finansowego.
W listopadzie 2020 r. został awansowany na stanowisko Dyrektora Generalnego.
W latach 2016-2019 pełnił funkcję pełnomocnika Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia do spraw kontaktów z organizacjami pozarządowymi i organami władzy publicznej.
Członek Polskiego Towarzystwa Legislacji w Warszawie. Członek Stowarzyszenia Badań nad Źródłami i Funkcjami prawa FONTES. Specjalizuje się w prawie konstytucyjnym, prawie z zakresu ochrony zdrowia oraz filozofii prawa.
Wykładowca, ekspert z zakresu systemu ochrony zdrowia, autor licznych wystąpień i publikacji naukowych.
Dziekan kierunku turystyka i rekreacja. Doktor ekonomii i finansów. Doktor filozofii. Magister filologii angielskiej. Autorka ponad 25 prac naukowych z zakresu zarządzania, marketingu i administracji.
Publikacje:
- Kazakova T. S. Nowoczesne podejścia do definicji ładu korporacyjnego w warunkach gospodarki informacyjnej. Biuletyn Naukowy Chersonskiego Uniwersytetu Państwowego, seria: „Nauki ekonomiczne”. 2014. nr 4. s. 25–27
- Kazakova T. S. Nowoczesne modele zarządzania przedsiębiorstwem. Mechanizmy, strategie, modele i technologie zarządzania systemami gospodarczymi w warunkach procesów integracyjnych: teoria, metodologia, praktyka: materiały II Międzynarodowej Konferencji Naukowo-Praktycznej. 8–10 października 2015 r. Chmielnicki. 2015. s. 24–26
- Kazakova T. S. Kształtowanie kariery zawodowej w systemie zarządzania przedsiębiorstwem. Efektywność działalności przedsiębiorczej: aspekt marketingowy: materiały III Ogólnoukraińskiej Naukowo-Praktycznej Konferencji Studentów, Doktorantów i Młodych Naukowców. 28 marca 2016 r. Kijów. 2016. s. 76–78
- Kazakova T., Danylenko M. Kariera zawodowa jako czynnik samorealizacji pracowników w środowisku produkcyjnym. Infrastruktura finansowa i społeczna w zapewnieniu innowacyjnego rozwoju gospodarki Ukrainy: materiały III Ogólnoukraińskiej naukowej i praktycznej konferencji internetowej studentów i doktorantów. 22 października 2016 r. Mikołajów. 2016. s. 17–18
- Kazakova T. S., Tyukhtenko N. A. Kariera zawodowa menedżera w nowoczesnym biznesie korporacyjnym. Ukraina - Bułgaria - Unia Europejska: stan obecny i perspektywy: materiały V Międzynarodowej Konferencji Naukowo-Praktycznej. Warna (Bułgaria). 2016. s. 239–242
- Kazakova T. S. Warunki sukcesu kariery zawodowej. Problemy i kierunki rozwoju współczesnej gospodarki w warunkach procesów integracyjnych: aspekty teoretyczne i praktyczne: materiały międzynarodowej konferencji naukowo-praktycznej. 10–11 listopada 2016 r. Chersoniu. 2016.
- Kazakova T. S., Makarenko S. M., Abeldyaeva T. A., Oliynyk N. M. Określenie kompetencji zawodowych specjalistów jako składnik kształtowania optymalnej strategii rozwoju zasobów pracy. Przestrzeń gospodarcza: Zbiór prac naukowych. Dnipro: PDABA. 2017. nr 127. s. 150–161.
- Kazakova T. S. Aktualizacja problemu zarządzania karierą zawodową w przedsiębiorstwie. Priorytety strategiczne w XXI wieku: materiały II Międzynarodowej Konferencji Naukowo-Praktycznej. 14-15 lutego 2017 r., Kijów. 2017. s. 126–129
- Kazakova T. S. Udana kariera zawodowa pracowników gwarancją innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstwa. Strategia innowacyjnego rozwoju gospodarki: biznes, nauka, edukacja: materiały VIII Międzynarodowej Konferencji Naukowo-Praktycznej. 16 - 20 maja 2017 r. Charków. 2017. s. 168–172
- Kazakova T. S., Oliynyk N. M., Makarenko S. M. Inwestowanie w rozwój zawodowy kadr jako element składowy rozwoju społeczno-gospodarczego regionu. Modernizacja strukturalna gospodarki: scenariusze prognostyczne i perspektywy rozwoju regionu: monografia zbiorowa gen. wyd. Doktor nauk ekonomicznych, prof. Sharko M.V. Cherson: PP Vyshemyrskyi V.S. 2018. s. 228–240
- Kazakova T. S., Makarenko S. M., Oliinyk N. M. Improving the method approach to the rating evaluation of employees as professional career development. Baltic Journal of Economic Studies. Vol. 4 (2018) No. 5 December. P. 179–187 (Журнал індексується і реферується у науково-метричних базах: Web of Science Core Collection)
- Kazakova T. S., Makarenko S. M., Prokopchuk O. D. Doskonalenie procesów motywowania pracowników do rozwoju zawodowego w szkołach wyższych. Czasopismo naukowe „Biuletyn Ekonomiczny Państwowej Wyższej Szkoły Górniczej”. 2018. Wydanie 1 (61). s. 144–153.
- Kazakova T. S., Makarenko S. M., Kaplina Y. O. Indywidualizacja procesów przygotowania i rozwoju pracowników. Biuletyn Ekonomiczny Uczelni: zbiór prac naukowych naukowców i doktorantów. Perejasława-Chmielnickiego Państwowego Uniwersytetu Pedagogicznego imienia Hryhorija Skoworody. 2018. Wydanie nr 37/1. s. 117–125.
- Kazakova T. S., Tyukhtenko N. A. Rola zarządzania karierą zawodową w zwiększaniu efektywności społeczno-ekonomicznej przedsiębiorstwa. Aktualne problemy rozwoju gospodarczego we współczesnych warunkach: materiały III Ogólnoukraińskiej Naukowo-Praktycznej Konferencji Internetowej. 29-30 marca 2018 r. Chersoniu. 2018. s. 59–60
- Kazakova T. S. Rozwój kariery zawodowej w oparciu o koordynację interesów uczelni i strategii kariery jednostki. Czasopismo naukowe „Biuletyn Naukowy Międzynarodowego Uniwersytetu Humanitarnego. Seria: „Ekonomia i zarządzanie”. 2018. nr 33. s. 90–95.
- Kazakova T. S. Specyfika stymulacji kadry do samodoskonalenia zawodowego w szkołach wyższych. Czasopismo naukowe „Biuletyn Odeskiego Uniwersytetu Narodowego. Ekonomia” Tom 23. Wydanie 5 (70) 2018. S. 125-129 (0,56 da)
- Kazakova T. S., Oliynyk N. M., Makarenko S. M. Ciągła reprodukcja kluczowych obszarów kompetencji - rdzeń przewag konkurencyjnych. Ukraina 2030: Konsolidacja myślenia – konsolidacja działań. K. 2018. s. 134–136
- Kompetencje zawodowe specjalistów szkół wyższych / Materiały IV Międzynarodowej Konferencji Naukowo-Praktycznej „Problemy i kierunki rozwoju współczesnej gospodarki w warunkach integracji procesy: aspekty teoretyczne i praktyczne", Chersoniu, 16-18 października 2019 r. / Red. T. Kazakowa. – Cherson, wydawnictwo Wyszemyrski W.S., 2019. – s. 330-331.
- KazakovaT. Cechy zarządzania przez rozwój zawodowy i osobisty personelu: przypadek Ukrainy, 3rd International Conference on Economic Research: Proceedings Book (pełne teksty - streszczenia) (24-25 października 2019 Alanya Alaaddin Keykubat University, Turcja). - 2019. - s. 143-150 (ISBN 978-605-81058-2-9)
- Kazakova T. Problemy rozwoju kariery zawodowej personelu. Chersoński Narodowy Uniwersytet Techniczny, Wydział Ekonomii, Przedsiębiorczości i Bezpieczeństwa Ekonomicznego: monografia zbiorowa nt. ogólnych wyd. Doktor nauk ekonomicznych, prof. Sharko M.V. - Cherson, FOP Vyshemyrsky V.S., 2019. – s. 112-122.
- Kazakowa T.S. Osadchii OD, Gurova V.O., Innowacyjny kierunek rozwoju kariery zawodowej w warunkach procesów globalizacyjnych. Biuletyn naukowy Chersonskiego Uniwersytetu Państwowego. Seria: „Nauki ekonomiczne”. Wydanie 40/2020. s. 19-25.
- Kazakowa T.S. Orientacja zawodowa jako czynnik dynamiki rozwoju kariery zawodowej człowieka. Materiały V Ogólnoukraińskiej Konferencji Naukowo-Praktycznej „Problemy i kierunki rozwoju współczesnej gospodarki w kontekście procesów integracyjnych: aspekty teoretyczne i praktyczne”, Chersoń, 26-27 marca 2020 r.
- Makarenko S.M., Oliynyk N.M., Kazakova T.S. Ocena poziomu rozwoju zawodowego pracowników naukowych i pedagogicznych szkół wyższych. Innowacyjna uczelnia i przywództwo: projekt i mikroprojekty - IV. - Warszawa: Fundacja "Instytut Artes Liberales", 2020. - s. 294-307
- Makarenko S., Oliinyk N., KazakovaT., Features Of Assessment And Forecasting Of Socio-Economic Development Of Regions In Ukraine, Baltic Journal of Economic Studies, Publishing house "Baltija Publishing", vol. 6(5), 2020.
- Tyukhtenko NA, Barna M.Yu., Kazakova T.S. Cyfryzacja jako czynnik zapewniający nową filozofię marketingową współczesnych ekosystemów biznesowych. Biuletyn KHNAU. Seria: „Nauki ekonomiczne”. Wydanie nr 1/2021. s. 291-303
- Shashkova N.I., Fadeeva I.G., Kazakova T.S. Zarządzanie projektami w sferze IT: zastosowanie elastycznych metodyk. Notatki naukowe Lwowskiego Uniwersytetu Biznesu i Prawa. Seria: ekonomiczna. Wydanie 28/2021. s. 161-172
Certyfikaty:
Digital Literacy (2020) Ministerstwa Transformacji Cyfrowej Ukrainy, kurs „Skuteczne Prezentacje” (2020),
kursu on-line „Kreatywność” (2021) British Council
Organizacja i prowadzenie międzynarodowych, ogólnoukraińskich konferencji, szkoleń dla naukowców i przedstawicieli biznesu z zakresu zarządzania i administracji.
Filozof, adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej w Instytucie Marketingu i Zrównoważonego Rozwoju. Sympatyk i praktyk e-learningu. Szkoleniowiec - specjalizujący się w zakresie metody projektów. Zajmuje się etyką, społeczną odpowiedzialnością biznesu oraz zrównoważonym rozwojem. Autor książek: Etyka, Etyka w biznesie, Aksjologia życia publicznego, Wprowadzenie do filozofii, Podmiot, osoba, tożsamość. Przekonany o potrzebie filozofii, pojmowanej nie tylko jako dyscyplina akademicka, ale przede wszystkim jako sposób rozumienia i komunikowania się w obrębie otaczającego nas świata. Uczestnik konferencji na szczeblu krajowym i międzynarodowym oraz interdyscyplinarnych projektów międzynarodowych.
W 2020 r. otrzymał Srebrny Medal Za Długoletnią Służbę przyznany postanowieniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, na wniosek Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego za wzorowe, wyjątkowo sumienne wykonywanie obowiązków wynikających z pracy zawodowej w służbie Państwa.
Absolwentka Politechniki Łódzkiej, ukończyła także studia podyplomowe z Zaawansowanych aplikacji multimedialnych i ich zastosowania. Od wielu lat pracuje na stanowiskach wykładowcy akademickiego i nauczyciela przedmiotów zawodowych w Technikum informatycznym. Autorka programów nauczania dla zawodu technik informatyk oraz wielu artykułów i skryptów:
1. M. Makara „Bądź bezpieczny w sieci” – Dzień Bezpiecznego Internetu w Zespole Szkół Techniczno-Informatycznych w Łodzi –Przegląd edukacyjny 2/129 – kwiecień-czerwiec 2023, Łódź
3. M. Makara „Praktyki zawodowe w Hiszpanii uczniów” - KATALOG DOBRYCH PRAKTYK W EDUKACJI, s. 26-37, nr 39/2022, Łódź
4. M. Makara „Nauczyciele doskonalą się w Grenadzie” – Przegląd edukacyjny - pismo nauczycieli 09-12.2021, Łódź
5. Makara M., Systemy informatyczne w zarządzaniu, skrypt, PUW, Łódź 2020.
6. Program nauczania dla zawodu Technik programista, ZST-I w Łodzi, 2020
7. Program nauczania dla zawodu Technik informatyk - INF.03 Tworzenie i administrowanie stronami i aplikacjami internetowymi oraz bazami danych, ZST-I w Łodzi, 2020
8. Makara M., Koludo – Durkiewicz K., Krawczak P.- Program nauczania kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zakresie kwalifikacji E.14. Tworzenie aplikacji internetowych i baz danych oraz administrowanie bazami, wyodrębnionej w zawodach: 351203 Technik informatyk, Łódź 2017
9. Makara M., Podstawy przetwarzania tekstu, skrypt, PUW, Łódź 2016.
10. Makara M., Obsługa arkusza kalkulacyjnego, skrypt, PUW, Łódź 2016.
11. Makara M., Prezentacje multimedialne , skrypt, PUW, Łódź 2016.
12. Makara M., Obsługa Internetu, skrypt, PUW, Łódź 2016.
Jest również szkoleniowcem, liderem, egzaminatorem i ekspertem w wielu projektach edukacyjnych.
Zainteresowania naukowe:
- Grafika komputerowa i multimedia
- Projektowanie stron internetowych
- Zarządzanie projektami
Bierze czynny udział w realizacji projektów międzynarodowych (PO WER i Erasmus + ), ma duże doświadczenie w aplikowaniu wniosków do UE. Brała udział w wielu wyjazdach i szkoleniach realizowanych, ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Erasmus+. Prywatnie uwielbia podróże.
Adwokat Izby Adwokackiej w Łodzi i mediator. Ukończyła Wydział Praw i Administracji na Uniwersytecie Łódzkim oraz studia podyplomowe Prawo Unii Europejskiej, gdzie obroniła pracę: „Funkcje znaku towarowego w orzecznictwie ETS”). Ukończyła także studia podyplomowe „Mediacja gospodarcza z elementami wiedzy pozaprawnej” na Uniwersytecie Łódzkim.
Od 2012 r. wpisana na listę adwokatów Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie, od października 2021 r. ORA w Łodzi. Od 2015 r. jest mediatorem Centrum Mediacyjnego przy Naczelnej Radzie Adwokackiej, a od 2019 r. jest Członkiem Rady Konsultacyjnej Centrum Mediacji przy NRA. Pełni również funkcję stałego mediatora z listy Sądu Okręgowego w Warszawie, Sądu Okręgowego Warszawa-Praga i Sądu Okręgowego w Łodzi.
Specjalizuje się w sporach cywilnych, prawie gospodarczym z uwzględnieniem procesów budowlanych (obsługa developerów), własności intelektualnej (znaki towarowe, prawo autorskie) jak również w sprawach rodzinnych i spadkowych.
Starszy analityk w zespole foresightu w Polskim Instytucie Ekonomicznym.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego. Specjalistka w zakresie międzynarodowych stosunków gospodarczych oraz polityki społecznej. Autorka i współautorka publikacji, raportów i analiz społeczno-gospodarczych, w tym z zakresu polityki społecznej.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego. Aktywna uczestniczka międzynarodowych oraz ogólnopolskich konferencji naukowych. Autorka licznych publikacji i raportów z zakresu polityki społecznej, rynku pracy, problemów pokoleń w życiu społecznym i innych. W pracy naukowej zajmuje się problematyką rynku pracy, różnorodności na rynku pracy i aktywizacji zawodowej. Publikuje w czasopismach branżowych oraz popularyzatorskich. Jej komentarze gospodarcze oraz społeczne ukazywały się na pierwszych stronach ogólnopolskich tytułów oraz poczytnych portali. Słuchaczka Uniwersytetu Moskiewskiego oraz Uniwersytetu Linköping w Szwecji.
Odznaczona medalem UNIVERSITAS LODZIENSIS ALUMNO LAUDE DIGNISSIMO Uniwersytetu Łódzkiego. Wiceprezes Obserwatorium Ekonomiczno-Społecznego.
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Ukończył szkolenie specjalizacyjne z Organizacji Pomocy Społecznej, a także posiada dyplom EMBA.
W okresie od kwietnia do grudnia 2023 roku pełnił funkcję Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości. Jako wiceminister nadzorował sprawy związane z bezpieczeństwem, cyberbezpieczeństwem, funkcjonowanie zakładów poprawczych oraz sądownictwo.
W latach 2021-2023 pełnił funkcję wicewojewody łódzkiego, odpowiedzialnego za sprawy społeczne i edukację.
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w działalności samorządowej i społecznej. Od 2012 r. członek Rady Programowej Radia Łódź. W latach 2015-2016 był asystentem Ministra Sprawiedliwości. Następnie został doradcą Wojewody Łódzkiego.
W latach 2017-2020 pełnił funkcję dyrektora Wydziału Zdrowia, Rodziny i Polityki Społecznej w Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim w Łodzi. W tym samym czasie pełnił funkcję przewodniczącego Wojewódzkiej Rady ds. Potrzeb Zdrowotnych, wiceprzewodniczącego Wojewódzkiej Rady ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi oraz był członkiem Wojewódzkiej Rady ds. Readaptacji Społecznej i Pomocy Skazanym.
W latach 2020-2023 był dyrektorem Ośrodka Rozwojowo-Wdrożeniowego Lasów Państwowych. Obecnie pełni funkcję zastępcy dyrektora Ośrodka oraz jest asystentem w Instytucie Nauk o Zarządzaniu i Jakości Akademii Wymiaru Sprawiedliwości