Studia podyplomowe z doradztwa zawodowego i personalnego dostarczą Ci szerokiej, interdyscyplinarnej wiedzy merytorycznej i metodycznej przygotowującej uczestników do pracy w charakterze profesjonalnych doradców zawodowych i personalnych. Podyplomowe Doradztwo zawodowe wyposaży uczestników w kompendium wiedzy zawodoznawczej, wykształcenie umiejętności i metod doradczych, zainspirowanie do samokształcenia i tworzenia własnych narzędzi pracy.
Studia Doradztwo zawodowe i personalne skierowane są do absolwentów studiów magisterskich, obecnych lub przyszłych pracowników Urzędów Pracy, działów personalnych w firmach, Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych, klubów pracy, ośrodków młodzieżowych. Absolwenci tego kierunku zdobędą kompetencje doradcy zawodowego, uprawniające ich do pracy w sektorach odpowiedzialnych za politykę personalną firmy
- Teoretyczne podstawy doradztwa zawodowego.
- Etyka zawodowa doradcy.
- Zawodoznawstwo.
- Informacja zawodowa.
- Doradztwo zawodowe w UE.
- Aktywne metody poszukiwania pracy.
- Diagnostyka psychologiczno – pedagogiczna dla potrzeb doradztwa zawodowego.
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Europejski rynek pracy.
- Podstawy przedsiębiorczości.
- Kurs inspiracji.
- Warsztat negocjacji.
- Metoda edukacyjna w doradztwie.
- Doradztwo dla osób niepełnosprawnych.
- Multimedia w poradnictwie zawodowym.
- Elementy prawa pracy.
- Biomedyczne podstawy wyboru zawodu.
- Podstawy doradztwa personalnego.
- Strategie podejmowania decyzji.
- Stres zawodowy.
- Psychologia społeczna z elementami psychologii komunikacji.
- Podstawy metodyki doradztwa.
- Indywidualny plan działania.
- Coaching w pracy doradcy zawodowego.
- Praktyki zawodowe.
- Seminarium dyplomowe.
Absolwent studiów podyplomowych w zakresie poradnictwa zawodowego i personalnego zdobywa kompetencje doradcy zawodowego, a co za tym idzie również przygotowanie do pracy w charakterze doradztwa zawodowego i personalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi zawartymi w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku - Dz. U. z 2008 roku, nr 69, poz. 415 ze zm.). Po tych studiach podyplomowych doradca zawodowy będzie mógł pracować z osobami, które dopiero decydują o swojej przyszłości zawodowej jak również z osobami, które już szukają pracy lub zmieniają zatrudnienie.
Dodatkowym atutem jest moduł zajęć coachingowych, który pozwala uczestnikom na poznanie metody coachinu i zastosowania jej w pracy doradcy zawodowego. W toku zajęć uczestnicy poznają również narzędzia coachingowe, które mogą wykorzystać w pracy doradcy.
Ponadto absolwent studiów podyplomowych Doradztwo zawodowe i personalne uzyskuje przygotowanie kompetencyjne:
- umiejętność wytyczania ścieżek kariery zawodowej w oparciu o predyspozycje osobowościowe radzącego się oraz edukację zawodową
- umiejętność swobodnego poruszania się na krajowym i europejskim rynku pracy
- umiejętność analizy problemów prawnych, społecznych i kulturowych związanych ze środowiskiem pracy
- znajomość rynku pracy oraz zachodzących w nim procesów i kierunków zmian
- znajomość nowoczesnych metod pracy doradczej i technik aktywnego poszukiwania pracy
- umiejętności związane z procedurami pomiaru i oceny wyników prowadzonych badań w zakresie doradztwa zawodowego oraz opracowywania zawodowej ekspertyzy doradczej
- umiejętność skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania, a także sztuki przedstawiania, bronienia własnych poglądów oraz kreowania zachowań innowacyjnych.
Wymagane dokumenty: - podpisana kopia dyplomu ukończenia studiów I lub II stopnia
- formularz zgłoszeniowy - do pobrania poniżej.