Cyberbezpieczeństwo to jeden z najbardziej dynamicznie rozwijających się obszarów branży IT. Braki kadrowe, wysokie wynagrodzenia i ciągłe zapotrzebowanie na specjalistów sprawiają, że coraz więcej osób myśli o karierze w cyberbezpieczeństwie. Sprawdź, czym zajmuje się specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, jakie są zarobki i jak zacząć pracę w tej dziedzinie.
Do góry
Czym zajmuje się specjalista ds. cyberbezpieczeństwa?
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa to osoba odpowiedzialna za ochronę informacji oraz systemów informatycznych przed potencjalnymi zagrożeniami cyfrowymi. W zakres jego obowiązków wchodzi projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie systemów bezpieczeństwa, które zapewniają integralność, poufność i dostępność danych. Taki specjalista nie tylko reaguje na incydenty bezpieczeństwa, ale także aktywnie im zapobiega, monitorując infrastrukturę IT oraz analizując pojawiające się ryzyka.
W praktyce oznacza to m.in. konfigurację firewalli, zarządzanie politykami dostępu, wykrywanie prób włamań i zapobieganie atakom typu phishing czy malware. Zespół ds. cyberbezpieczeństwa często współpracuje z działami IT i deweloperskimi w celu zabezpieczenia sieci, aplikacji i urządzeń końcowych, czyli tzw. endpointów.
Specjaliści z tej dziedziny mogą pełnić różne role w zależności od wielkości organizacji i jej potrzeb. W mniejszych firmach często jedna osoba odpowiada za cały obszar cyber security, podczas gdy w korporacjach funkcjonują całe zespoły specjalistów wyspecjalizowanych w konkretnych dziedzinach.
Praca w zakresie cyberbezpieczeństwa wymaga nie tylko znajomości technologii, ale również umiejętności technicznych, logicznego myślenia i zdolności rozwiązywania problemów. W codziennej pracy niezbędna jest także znajomość obowiązujących regulacji prawnych, np. RODO, a także ciągłe śledzenie zmian w krajobrazie zagrożeń.
Specjalista ds bezpieczeństwa nieustannie podnosi swoje kompetencje – to zawód wymagający aktualnej wiedzy, ponieważ cyberprzestępcy działają coraz sprytniej. Z tego względu wiele osób decyduje się na zdobycie certyfikatów branżowych, takich jak Certified Information Security Manager (CISM), Certified Ethical Hacker (CEH) czy CompTIA Security+, które potwierdzają ich kwalifikacje na rynku pracy.
Do góryJak wygląda praca w branży cyberbezpieczeństwa?
Branża cyberbezpieczeństwa to dynamiczne i wymagające środowisko, w którym codziennie trzeba się mierzyć z nowymi zagrożeniami. Cyberbezpieczeństwo to nie tylko reagowanie na incydenty, ale przede wszystkim budowanie odpornych systemów i strategii prewencyjnych. W czasach, gdy większość firm opiera swoją działalność na technologiach cyfrowych, bezpieczeństwo cyfrowe stało się priorytetem w każdej organizacji – od instytucji finansowych po szpitale i administrację publiczną.
Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa pracują w różnych rolach – od analityków incydentów w centrach operacyjnych bezpieczeństwa (SOC), po cybersecurity engineerów, którzy projektują architekturę zabezpieczeń. W dużych organizacjach funkcjonują zespoły odpowiedzialne za konkretne obszary, na przykład network security engineer odpowiada za zabezpieczenie sieci, cloud security engineer za ochronę danych i usług w chmurze, a cyber security engineer za kompleksowe projektowanie i utrzymanie systemów ochrony.
Środowisko pracy jest mocno techniczne, ale równie ważne są umiejętności miękkie, takie jak zdolność rozwiązywania problemów, praca zespołowa czy komunikacja. Codzienne zadania mogą obejmować analizę logów, testy penetracyjne, aktualizację polityk bezpieczeństwa, udział w audytach czy wdrażanie rozwiązań z zakresu information systems security.
Warto podkreślić, że branża IT, a zwłaszcza obszar cyberbezpieczeństwa, stale się rozwija – duży wpływ na to mają nowe technologie, np. sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe czy Internet Rzeczy (IoT). Jednocześnie to właśnie te innowacje tworzą nowe wektory ataku, co oznacza, że osoby zatrudnione w branży muszą nieustannie się doszkalać i aktualizować wiedzę.
W praktyce oznacza to pracę w trybie ciągłej nauki i adaptacji – zagrożenia ewoluują niemal z dnia na dzień. Nie bez powodu cyberbezpieczeństwo uznawane jest za jeden z najbardziej dynamicznie rozwijających się sektorów na rynku pracy.
Do góryJak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie bez wcześniejszego doświadczenia?
Wejście do branży cyberbezpieczeństwa bez wcześniejszego doświadczenia jest możliwe – wystarczy determinacja, chęć nauki i konsekwencja w zdobywaniu wiedzy. Choć wiele stanowisk wymaga zaawansowanych kompetencji, to osoby początkujące mogą rozpocząć pracę jako młodszy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, analityk SOC czy asystent ds. zarządzania incydentami. To idealne punkty startowe, by rozwijać umiejętności i zdobywać praktyczne doświadczenie.
Na początku warto skupić się na zrozumieniu podstaw funkcjonowania systemów operacyjnych (głównie Linux i Windows), działania sieci komputerowych oraz zasad bezpieczeństwa aplikacji. Pomocna będzie również podstawowa znajomość języków programowania, np. Python, Bash czy PowerShell. W tej dziedzinie liczy się nie tylko teoria, ale przede wszystkim umiejętności techniczne, które pozwalają identyfikować i analizować potencjalne zagrożenia.
Osoby bez wykształcenia informatycznego mogą skorzystać z bogatej oferty kursów i certyfikatów online. Na rynku dostępne są programy przygotowujące do ról takich jak Security Engineer, analityk SOC czy Cybersecurity Engineer. Szczególnie cenione są certyfikaty w rodzaju CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) czy Certified Information Security Manager (CISM) – potwierdzają one kompetencje i zwiększają szansę na zatrudnienie.
Początkujący powinni też rozwijać tzw. zdolność rozwiązywania problemów, logiczne myślenie i analityczne podejście – to kluczowe cechy każdego specjalisty ds bezpieczeństwa. W pracy na stanowiskach związanych z cyber security codziennie spotykasz się z nowymi wyzwaniami, a szybkie reagowanie na incydenty jest równie ważne, jak planowanie długofalowej strategii ochrony.
Dużym atutem będzie aktywność w społecznościach branżowych, udział w wydarzeniach typu CTF (Capture The Flag), śledzenie blogów o cyberbezpieczeństwie i eksperymentowanie z darmowymi narzędziami do testowania zabezpieczeń. Wszystko to pozwala zbudować solidne portfolio umiejętności, nawet bez formalnego doświadczenia.
Osoby, które ukończyły studia wyższe na kierunku informatyka, mają zdecydowanie ułatwiony start w branży cyberbezpieczeństwa – solidne podstawy techniczne, znajomość systemów i sieci komputerowych oraz styczność z programowaniem pozwalają szybciej odnaleźć się w realiach pracy i otwierają drogę do bardziej zaawansowanych ról już na początku kariery. Możliwe są także studia podyplomowe na kierunku cyberbezpieczeństwo, oferowane przez AHE, które dostarczają na ten temat kompleksowej wiedzy i świetnie przygotowują do tego zawodu.
Specjalizacje w zakresie cyberbezpieczeństwa
W tej dziedzinie istnieje wiele ścieżek kariery, które różnią się zakresem obowiązków, wymaganym poziomem wiedzy oraz typem chronionych zasobów. Wybór wybranej specjalizacji pozwala nie tylko skupić się na konkretnych zagadnieniach technicznych, ale także szybciej rozwijać kompetencje i osiągać wyższe zarobki. Poniżej najpopularniejsze przykłady specjalizacji w zakresie cyberbezpieczeństwa, które cieszą się dużym zainteresowaniem na rynku pracy.
Security Engineer / Cybersecurity Engineer
Specjalista odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie systemów zabezpieczeń w organizacji. Do jego zadań należy konfiguracja zapór sieciowych, testowanie odporności systemów na ataki i reagowanie na incydenty. Cybersecurity engineer musi mieć rozległą wiedzę z zakresu sieci, systemów operacyjnych i kryptografii.
Network Security Engineer
Zajmuje się ochroną infrastruktury sieciowej – od konfiguracji routerów i firewalli, po wykrywanie nieautoryzowanego ruchu. To kluczowe stanowisko w każdej organizacji, która przetwarza dane w czasie rzeczywistym.
Cloud Security Engineer
To specjalista ds. zabezpieczeń w środowiskach chmurowych. W dobie rosnącego znaczenia usług SaaS, IaaS i PaaS, rola ta stała się nieodzowna. Obejmuje ochronę danych w chmurze, zarządzanie dostępem oraz reagowanie na incydenty związane z zasobami cloudowymi.
Pentester / Certified Ethical Hacker
To tzw. etyczny haker – osoba, która testuje systemy pod kątem podatności, by znaleźć luki, zanim zrobią to przestępcy. Certified Ethical Hacker (CEH) to jeden z najbardziej rozpoznawalnych certyfikatów potwierdzających kwalifikacje w tym obszarze.
Information Security Manager / Certified Information Security Manager (CISM)
Specjalista o szerokich kompetencjach zarządczych, który odpowiada za tworzenie i nadzorowanie strategii bezpieczeństwa w organizacji. Skupia się na zarządzaniu ryzykiem, wdrażaniu polityk ochrony danych i koordynowaniu działań zespołów technicznych.
Secure Software Developer / Threat Modeler
Osoba łącząca kompetencje programisty i specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa. Pracuje nad tym, aby aplikacje były odporne na ataki już na etapie pisania kodu. Współpracuje z zespołami developerskimi i projektuje scenariusze potencjalnych zagrożeń (threat modeling).
Architekt cyberbezpieczeństwa (Cybersecurity Architect)
Tworzy kompleksową architekturę zabezpieczeń w organizacji, dobiera odpowiednie technologie, narzędzia i rozwiązania. Działa strategicznie – odpowiada za długoterminowe plany ochrony infrastruktury i danych.
Security Manager
Odpowiada za nadzór nad całością działań związanych z security w firmie – zarówno technicznych, jak i organizacyjnych. Koordynuje zespół specjalistów ds bezpieczeństwa, zarządza budżetem i dba o zgodność z przepisami.
Każda z tych ról może być naturalnym etapem rozwoju kariery – od analityka SOC po architekta bezpieczeństwa. Wybór odpowiedniej specjalizacji powinien być podyktowany zainteresowaniami, predyspozycjami oraz zapotrzebowaniem na rynku pracy.
Do góryCyberbezpieczeństwo – zarobki na poszczególnych stanowiskach
Zarobki w cyberbezpieczeństwie należą do jednych z najwyższych w branży IT, co jest bezpośrednio związane z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów, rosnącym zapotrzebowaniem na usługi ochrony cyfrowej i coraz bardziej złożonym krajobrazem zagrożeń. Poziom wynagrodzeń zależy od wielu czynników – doświadczenia, specjalizacji, lokalizacji, a także wielkości i profilu organizacji. Poniżej przedstawiamy przykłady stanowisk wraz z szacunkowymi widełkami płac.
Pracownik SOC (Security Operations Center)
To często pierwszy krok w karierze w cyberbezpieczeństwie. Osoby zatrudnione w centrach operacyjnych bezpieczeństwa analizują dane z systemów, wykrywają anomalie i reagują na zagrożenia.
Zarobki: od 6 000 do ponad 10 000 zł brutto miesięcznie.
Konsultant ds cyberbezpieczeństwa
Zajmuje się audytem zabezpieczeń, testami penetracyjnymi i wdrażaniem rekomendacji. Często pracuje projektowo dla różnych klientów.
Zarobki: średnio 8 000 zł brutto miesięcznie, z dużym potencjałem wzrostu wraz z doświadczeniem.
Security Engineer / Cybersecurity Engineer
Specjalista odpowiedzialny za wdrażanie i utrzymanie mechanizmów zabezpieczających, w tym zapór sieciowych, systemów IDS/IPS, szyfrowania i monitoringu.
Zarobki: od 16 000 do 20 000 zł netto na umowie B2B.
Secure Software Developer / Threat Modeler
Tworzy bezpieczne oprogramowanie i modeluje scenariusze zagrożeń na etapie projektowania aplikacji.
Zarobki: od 8 000 do 20 000 zł brutto – w zależności od poziomu seniority i doświadczenia z narzędziami security.
Pentester (Certified Ethical Hacker)
Prowadzi testy penetracyjne, symulując ataki hakerskie. Musi dobrze znać struktury sieciowe, protokóły i języki programowania, by wykrywać luki.
Zarobki: od 12 600 zł do 18 480 zł netto na B2B.
Information Security Manager / Security Manager
Osoba na stanowisku kierowniczym – zarządza strategią bezpieczeństwa w firmie, zespołem, budżetem i zgodnością z przepisami.
Zarobki: mogą przekraczać 20 000 zł brutto miesięcznie, szczególnie w międzynarodowych korporacjach.
Informatyk śledczy (Digital Forensics Specialist)
Analizuje, jak doszło do incydentu, bada ślady ataku i przygotowuje ekspertyzy.
Zarobki: przeciętnie 6 000–7 000 zł brutto, ale mogą wzrosnąć wraz ze specjalizacją i certyfikacją.
Jak widać, poziom zarobków w cyberbezpieczeństwie może znacząco różnić się w zależności od wybranej ścieżki.
Podsumowanie
Cyberbezpieczeństwo to przyszłościowa i dobrze płatna ścieżka kariery w branży IT, otwarta również dla osób bez wcześniejszego doświadczenia. Specjaliści ds. bezpieczeństwa pełnią kluczową rolę w ochronie danych i systemów, pracując w dynamicznym środowisku, które wymaga zarówno umiejętności technicznych, jak i ciągłej nauki. Dzięki różnorodności specjalizacji – od pentesterów po managerów bezpieczeństwa – każdy może znaleźć dla siebie odpowiednią drogę rozwoju. Rosnące zapotrzebowanie na ekspertów i wysokie zarobki sprawiają, że zawód ten cieszy się coraz większym zainteresowaniem i uznaniem na rynku pracy.
Do góryTak – wynagrodzenia są konkurencyjne. Mediana dla młodszych specjalistów to około 6‑10 tys zł brutto, dla midów 9‑18 tys zł, a seniorów 12‑20 tys zł brutto. B2B generuje stawki rzędu 18–25 tys zł netto, zaś menedżerowie np. Security Manager mogą zarabiać 22–42 tys zł brutto miesięcznie .
Na wynagrodzenie wpływają: doświadczenie, certyfikaty (np. CISSP, CEH), wielkość i branża firmy, forma zatrudnienia (UoP vs. B2B) oraz specjalizacja – analityk, inżynier, architekt czy pentester. Również praca z narzędziami AI, chmurą i technologiami hybrydowymi zwiększa atrakcyjność finansową
Rynek stale się rozwija ze względu na rosnące zagrożenia sieciowe — liczba cyberataków i regulacji RODO rośnie. Specjaliści nie są zastępowani przez AI, bo potrzebne są złożone kompetencje, m.in. zarządzanie incydentami, analiza complex. To obszar perspektywiczny, globalny i dobrze płatny.
Start obejmuje rolę SOC lub analityka bezpieczeństwa. Następnie można awansować na inżyniera, pentestera, architekta, a w kolejnej fazie – zarządzanie zespołami lub pełnienie roli CISO. Warto zdobywać doświadczenie, certyfikaty oraz rozwijać umiejętności techniczne i miękkie, np. komunikację i projektowanie procesów bezpieczeństwa