Wybierz miasto:

Studia psychologia w biznesie i doradztwo zawodowe adresowane są do studentów, zainteresowanych zastosowaniem wiedzy z zakresu psychologii w obszarze marketingu, biznesu i HR oraz pragnących udoskonalić swoje kompetencje personalne i naukowe w tym zakresie. 

Jak wygląda program studiów?

Na tej specjalności student nabywa wiedzę i praktyczne umiejętności, dotyczące min. psychologii zmiany, narzędzia do zarządzania sobą i innymi w zakresie czasu, emocji, stresu, talentów, profilaktyki wypalenia zawodowego, planowania i projektowania ścieżek kariery i rozwoju osobistego, pomocy i aktywizacji osób bezrobotnych. Pogłębia wiedzę o zarządzaniu projektami, a także poznaje zasady udzielania wsparcia coachingowego i mentoringowego, podstawy negocjacji biznesowych, zarządzania relacjami w grupie, konfliktami. Student zyskuje umiejętności wdrażania systemów ocen pracowniczych, projektowania stanowisk pracy w oparciu o znajomość norm światowych i europejskich.

Praktyczny charakter zajęć daje studentowi możliwość indywidualnego, kreatywnego rozwoju osobowości, wzmacniania podmiotowego poczucia sprawstwa w działaniach psychologicznych w różnorodnych obszarach biznesu i HR. Ponadto, specjalność angażuje studenta w realizację projektów o charakterze implementacyjnym oraz daje możliwość odbycia interesujących praktyk i staży zawodowych u partnerów technologicznych kierunku.
Absolwent jednolitych studiów magisterskich na kierunku psychologia biznesu i doradztwo zawodowe zna język obcy, potrafi posługiwać się nowoczesnymi środkami przekazu informacji, posiada umiejętność prowadzenia badań naukowych i przygotowywania publikacji. Rozumie psychologiczne mechanizmy podejmowania decyzji konsumenckich oraz psychologiczne aspekty szkoleń. Ponadto, umie projektować i budować scenariusze szkoleń i warsztatów oraz potrafi kierować rozwojem kadr. 

Perspektywy zatrudnienia

  • na stanowisku doradcy zawodowego w instytucjach doradczych, fundacjach, stowarzyszeniach i innych instytucjach rynku pracy
  • w działach HR
  • na stanowisku doradcy kariery
  • na stanowisku, skupiającym się na zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • jako trener biznesu
  • w dziale personalnym
  • w agencji konsultingowej
  • w agencji zatrudnienia
  • w firmach headhuntingowych
  • w firmach szkoleniowych i doradczych
  • we własnym gabinecie

Powiększ tekst

Zmniejsz tekst

Wysoki kontrast

Odwrócony kontrast

Resetuj