TEaTIME – międzypokoleniowa wymiana doświadczeń w środowisku cyfrowym
Nr projektu: 2019-1-TR01-KA204-074520
Projekt TEaTIME ma na celu przekazywanie doświadczenia miedzy wyszkolonymi cyfrowo starszymi mentorami (seniorami) a młodzieżą (studentami). Jest to projekt badawczy skierowany do seniorów, którzy są uważani za osoby o niskich kwalifikacjach cyfrowych, ale dobrze wykonujących swoją obecną pracę i chcących przekazać swój zawód młodszym pokoleniom. Starsi obywatele (naszym celem jest postrzeganie ich po zakończeniu projektu jako „wyszkolonych cyfrowo starszych mentorów”) zostaną przeszkoleni z trzech dostosowanych do ich potrzeb modułów szkoleniowych, a mianowicie: Mentoring, Konflikt pokoleń i Kompetencje cyfrowe, które to pozwolą im nauczyć się komunikować się z młodszym pokoleniem, łatwo korzystać z narzędzi cyfrowych i przekazywać swoje umiejętności (w tym zawodowe) młodszym podopiecznym.
Łącznie 180 seniorów weźmie udział w szkoleniach pilotażowych (z czterech organizacji partnerskich).
W szkoleniu pilotażowym konfliktu pokoleń weźmie udział 60 młodych ludzi.
Organizacje partnerskie:
- Pendik Municipality- Urząd Miasta dzielnicy Pendik, Istambuł, Turcja- koordynator projektu
- LURS, Słowenia- organizacja non-profit zajmująca się edukacją i szkoleniami dla dorosłych, która ma doświadczenie w kształceniu osób dorosłych w wieku 55+ oraz budowaniu relacji społeczno-wielopokoleniowych.
- Inercia Digital, Hiszpania - prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji. Specjalizuje się w tworzeniu platform e-learningowych i tworzeniu / zarządzaniu stronami internetowymi.
