Studia podyplomowe w zakresie Pośrednictwa pracy umożliwiają zdobycie kwalifikacji do wykonywania zawodu pośrednika pracy - wymogi kwalifikacyjne zawarte w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. nr 99 z 01.05.2004 r. rozdz. 17 art. 91 i 92).
Studia podyplomowe w zakresie Pośrednictwa pracy adresujemy do osób pragnących przygotować się do pracy w charakterze pośrednika pracy – w instytucjach publicznych i prywatnych, m.in. w agencjach pośrednictwa pracy. Studia kierujemy także do pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia, a także pracowników pozostałych instytucji rynku pracy – jako możliwość podniesienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych.
Program studiów podyplomowych Pośrednictwo pracy zawiera następujące moduły tematyczne:
- Rozwój zasobów ludzkich i przemiany cywilizacyjne a współczesny rynek pracy.
- Badania rynku pracy:
- źródła i metody pozyskiwania informacji o rynku pracy,
- determinanty przemian rynku pracy,
- segmentacja rynku pracy,
- instytucjonalna obsługa rynku pracy.
- Rynek pracy w Polsce i w UE.
- Wybrane elementy prawa pracy:
- obowiązki i prawa pracowników i pracodawców,
- prawo pracy i prawo socjalne w UE.
- Pośrednictwo pracy:
- pośrednictwo pracy w Polsce i za granicą,
- etyka pośrednictwa pracy,
- formy i modele organizacyjne pośrednictwa pracy,
- komputerowe wspomaganie pracy pośrednika pracy.
- Metody działań pośrednika pracy:
- penetracja rynku pracy,
- pozyskiwanie ofert pracy,
- kontakt z pracodawcą,
- metody rekrutacji i selekcji pracowników.
- Zawodoznawstwo i dobór pracownika do oferty pracy:
- analiza, opisywanie i klasyfikacja zawodów,
- charakterystyka zawodowa klienta,
- predyspozycje zawodowe i bilanse kompetencji.
- Marketing i promocja w pośrednictwie pracy.
- Kompetencje społeczno – psychologiczne pośrednika pracy:
- komunikacja interpersonalna,
- asertywność,
- negocjacje.
- Seminarium dyplomowe.
Ukończenie studiów podyplomowych w zakresie Pośrednictwa pracy pozwoli na:
- Uzyskanie kwalifikacji umożliwiających awans w zawodzie pośrednika pracy (pośrednik II stopnia)
- Nabycie praktycznych kompetencji związanych z pracą w charakterze pośrednika