"Poznawanie nowych osób w barach i klubach czy swatanie przez znajomych to popularne sposoby na znajdywanie partnerów. Kiedy jednak godziny pracy są coraz dłuższe, dla niektórych z nas pojawienie się romantycznych wibracji w miejscu pracy jest nieuniknione. Może to być ryzykowne - biurowe romanse zazwyczaj są trudne do utrzymania i mogą prowadzić do niekomfortowych sytuacji, w szczególności jeśli nie przestrzegamy zasad. Jakich? Poznaj wskazówki ekspertów monsterpolska.pl:
Odrób pracę domową. Zapytaj w dziale HR, czy firma ma określoną politykę dotyczącą umawiania się pracowników, a co więcej, randkowania z osobami na wyższym stanowisku. Pamiętaj, że choć realizacja własnego scenariusza na wzór „Pięćdziesięciu twarzy Grey’a” – mieszania władzy z pożądaniem - może być kusząca, polityka niektórych firm surowo i wyraźnie tego zabrania.
Pierwszy kontakt poza biurem. Nie wysyłaj propozycji spotkania korzystając ze służbowego maila. Wykonaj dyskretny telefon, żeby zaproponować kawę czy drinka po pracy. Jeśli odpowiedzią będzie „tak”, spotkajcie się po godzinach, jak najdalej od biura.
Bądź dyskretny. Zanim zdecydujesz, że chcesz się podzielić swoją nową, romantyczną relacją ze współpracownikami, poczekaj i upewnij się, że z Waszych spotkań może wyjść coś więcej. Być może Twój związek nie przetrwa i rozpadnie się po kilku pierwszych randkach. Wówczas będzie wystarczająco niezręcznie nawet bez wszystkich wokół wiedzących, co się stało.
Zero przytulania w biurze, na oczach innych. Zachowaj publiczne okazywanie uczuć na miejsca znajdujące się poza firmą. Jeśli zwiążesz się z kolegą lub koleżanką z pracy, nawet nie myśl o trzymaniu się za ręce w firmowej kafeterii, dotykaniu się stopami pod stołem konferencyjnym czy pożegnalnym pocałunku przed tym, jak jedno z Was uda się na spotkanie – przecież nie chcecie być tematem plotek. Współpracownicy podziękują Wam za powściągliwość.
Pozostań offline. Nie wysyłaj e-maili z romantyczną lub seksualną zawartością. Istnieje zbyt duże ryzyko, że ktoś przeczyta Waszą korespondencję.
Nie narażaj na szwank etyki zawodowej. Utrzymaj efektywność w pracy. Jeśli Twoje życie osobiste zacznie negatywnie oddziaływać na rezultaty Twojej pracy, możesz zostać poproszony o wybór między karierą a partnerem.
Nie opowiadaj o swoim romansie. „Niezależnie od tego, jak bardzo przyjacielscy i pomocni są Twoi współpracownicy, sekrety rzadko pozostają w ukryciu. Nie mów i nie rób niczego, o czym nie chciałbyś, by wiedziała cała firma. Podczas gdy sam romans w pracy nie zawsze jest niezgodny z zasadami, bezpośrednie przechwalanie się na ten temat niemal w każdym wypadku spotka się z dezaprobatą” – komentuje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.
Przygotuj się na rezygnację. Bez względu na to, czy Wasz romans przetrwa, bądźcie przygotowani na zmianę pracy. Jeśli wszystko się Wam ułoży i zechcecie stworzyć trwały związek, jedno z Was powinno być przygotowane na poszukiwanie nowej posady – wspólna praca niekoniecznie jest receptą na szczęście. Z drugiej strony, jeśli związek się rozpadnie, będzie łatwiej nie wpadać na swojego byłego partnera każdego ranka.
Niech nie stanie się to zasadą. Jeśli zakochujesz się i odkochujesz mniej więcej tak często, jak inni zmieniają skarpetki, to pamiętaj, że nawet jeśli Ty jesteś szczęśliwy pracując w tym samym biurze, co Twoi byli partnerzy, oni mogą czuć się inaczej. Spójrz na to krytycznym okiem, aby upewnić się, że Twoi współpracownicy mówią o Tobie w kontekście dobrze wykonanej pracy, a nie skandalizującego życia uczuciowego.
Jeśli nie znalazłeś miłości w pracy. Długie godziny w pracy i wyczerpujący plan dnia mogą sprawić, że poczujesz się samotny i nie będziesz miał szansy poznać nikogo ani w biurze, ani poza nim. W takiej sytuacji zastanów się nad zmianą pracy na taką, która pozwoli Ci na zachowanie równowagi między karierą zawodową a życiem prywatnym. Być może nowa praca przyniesie za sobą nie tylko nowe wyzwania i spowoduje rozwój Twojej kariery, ale też – w nowym miejscu – poznasz miłość swojego życia.
Informacje dodatkowe:
monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl. Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji."